Baja Voluntaria: Qué es, preaviso, indemnización y derechos
¿Qué es la Baja Voluntaria?
La baja voluntaria es la decisión de un trabajador de finalizar su contrato laboral por voluntad propia, sin necesidad de justificación.
Cómo presentar una Baja Voluntaria
Para presentar una baja voluntaria correctamente, sigue estos pasos:
- Redacta una carta de baja voluntaria (puedes ver un ejemplo más abajo).
- Entrega la carta a tu empresa con firma y fecha, preferiblemente en papel y con copia firmada como comprobante.
- Respeta el periodo de preaviso estipulado en tu contrato o convenio.
- Asegúrate de recibir tu finiquito el último día trabajado.
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Preaviso en la Baja Voluntaria
El preaviso es el tiempo que un trabajador debe comunicar con antelación su salida.
- Plazo habitual: 15 días naturales antes de la fecha de salida.
- Puede variar según el convenio colectivo.
¿Qué pasa si no das preaviso?
❌ La empresa puede descontar días del finiquito por incumplir el plazo de aviso.
Derechos en la Baja Voluntaria
- Finiquito: Sí, tienes derecho a cobrarlo.
- Indemnización: No tienes derecho, salvo pactos específicos.
- Paro: No puedes cobrarlo, salvo excepciones.
- Vacaciones no disfrutadas: Se pagan en el finiquito.
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Modelo de carta de Baja Voluntaria
[Nombre y apellidos del trabajador]
[Dirección]
[Teléfono]
[Correo electrónico]
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]
[A la atención del departamento de RRHH]
📅 [Fecha]
Asunto: Comunicación de Baja Voluntaria
Estimado/a [nombre del responsable]:
Por la presente, comunico mi decisión de causar baja voluntaria en la empresa, con efecto a partir del [último día de trabajo]. De acuerdo con lo estipulado en mi contrato, cumpliré el preaviso de [X] días.
Agradezco la oportunidad brindada y quedo a su disposición para facilitar la transición.
Atentamente,
[Firma]
[Nombre completo]
Indemnización y finiquito en la Baja Voluntaria
¿Recibo indemnización? ❌ No (salvo en acuerdos o despidos improcedentes).
¿Tengo derecho a finiquito? ✅ Sí (se paga salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y pagas extras proporcionales).
¿Cuándo se cobra el finiquito? El último día trabajado o en la fecha de nómina habitual.
Baja Voluntaria y Paro: ¿Puedo cobrarlo?
Por lo general, NO se puede cobrar el paro tras una baja voluntaria, salvo que:
- Encuentres otro empleo y este dure más de 3 meses antes de despedirte.
- Demuestres que tu baja voluntaria se debe a causas justificadas (ej. impago de salario, acoso, traslado obligatorio).
Consecuencias de la Baja Voluntaria
❌ No puedes exigir indemnización.
❌ No puedes solicitar paro inmediato.
❌ Si no das preaviso, te pueden descontar del finiquito.
✅ Puedes pedir referencias laborales para futuras contrataciones.
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Conclusión: Gestiona tu Baja Voluntaria con Seguridad
- Presenta la baja por escrito y con preaviso.
- No renuncies sin antes revisar tu convenio y derechos.
- Solicita tu finiquito correctamente.
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