El Gobierno ha presentado una nueva normativa que reducirá la jornada laboral ordinaria a 37,5 horas semanales y reforzará el registro de jornada y el derecho a la desconexión.
Aunque aún debe ser aprobada, es clave que las empresas se adelanten a los cambios.
Las empresas deberán garantizar que el registro de jornada es fiable, digital y accesible en cualquier momento. Usar sistemas obsoletos como papel o Excel puede suponer un riesgo de sanción.
Sigue el recorrido guiado con un círculo verde y descubre lo fácil que es.
El control horario será más estricto con la nueva normativa, y adelantarse al cambio es clave para evitar problemas en el futuro.
Con taclia, no solo cumples la ley, sino que también mejoras la eficiencia de tu negocio con un sistema moderno y seguro.